Blind AuditionRecruitment Vakansiya yuborişAriza
IT Park rezidentimisiz? 12 oygaça bepul röyxatlar, har bir işga oliş — 1 000 söm

Xodimlarni tanlaş · IT

Toşkentda IT mutaxassislarini tanlaş

Butun Özbekiston böylab kompaniyalar uçun dasturçilar, testerlar, DevOps muhandislari, ma’lumotlar tahlilçilari, 1C dasturçilari va mahsulot menejerlarini topamiz. Röyxat — 24 soat içida, ism va suratsiz. Tölov faqat işga olingan nomzod uçun.

Vakansiya yuboriş Namuna röyxatni köriş

yoki Telegramda yozing

120 000+IT mutaxassislarining biz izlay oladigan rezyumelari

Format namunasi: boş buxgalter (PDF) Namunani onlayn oçiş 

IT baholaşda stek, tizim yuki, integratsiyalar va şaxsiy mas’uliyat körsatiladi. 24 soatlik röyxat — rezyume va oçiq ma’lumotlarga asoslangan dastlabki saralaş; keys-suhbat alohida.

Yangi mijozlar uçun birinçi röyxat bepul — undan nomzodni işga olsangiz ham.

Şartlar haqida batafsil

Kimlarni tanlaymiz

  • Backend va frontend dasturçilar

    Java, .NET, Python, Go, PHP, JavaScript va TypeScript — mutaxassisdan jamoa rahbarigaça.

  • Mobil dasturçilar

    iOS, Android va kross-platforma ilovalar.

  • QA muhandislari

    Qölda va avtomatlaştirilgan testlaş, yuklama testlari.

  • DevOps va bulut muhandislari

    CI/CD, konteynerlaş, bulut infratuzilmasi, monitoring.

  • Ma’lumotlar tahlilçilari va muhandislari

    BI, SQL, Python, ma’lumotlar omborlari va hisobotlar.

  • 1C dasturçilari

    Konfiguratsiyalarni işlab çiqiş va qöllab-quvvatlaş, integratsiyalar, joriy etiş.

  • Mahsulot va loyiha menejerlari

    Mahsulot, muddatlar va dasturçilar jamoasini boşqariş.

  • IT direktori, CTO

    Texnologiyalar, arxitektura va IT jamoasiga rahbarlik.

IT mutaxassislarini qanday baholaymiz

  • Stek va vazifalar

    Nomzodning texnologiyalari va vazifalarini lavozimingiz bilan soliştiramiz: qanday tizimlar qurgan, qanday yuklamani kötargan, qanday jamoada işlagan.

  • Kalit sözlar emas, natijalar

    Qilingan işlarga qarab reyting tuzamiz — işga tuşirilgan mahsulotlar, loyihalar, mas’uliyat — rezyumedagi modali sözlar soniga emas.

  • Tanişuvdan oldin rozilik

    Nomzodning ismini faqat uning roziligi bilan olasiz. Keys-suhbat opsiyasi bilan suhbat ham ötkazamiz va hisobot yuboramiz.

  • Şartnomagaça anonim

    Siz malakaga qarab tanlaysiz: ism, surat, yoş va jins şartnoma imzolangunça va nomzod rozi bölgunça yaşirin.

Moliya mutaxassislarini tanlaş Top-menejerlarni tanlaş Iş haqi tadqiqotlari Autstaffing va autsorsing

IT rekruting böyiça savollar

IT mutaxassisini tanlaş qança turadi?

Biz natija uçun işlaymiz: haq nomzod işga çiqqanda tölanadi. Haq — xodimning yillik iş haqining (soliqlargaça) 2,5 foizi; real iş keyslari böyiça dastlabki suhbat va hisobot bilan — 4 foiz. Misol: oyiga 20 000 000 söm maoş → haq 6 000 000 söm. Işning katta qismini sun’iy intellekt bajaradi, har bir röyxatni inson tekşiradi — şuning uçun komissiyamiz bozor narxidan 5–10 barobar past. Yangi mijozlar uçun birinçi röyxat bepul, undan nomzodni işga olsangiz ham. IT Park rezidentlari uçun: 12 oy davomida bepul nomzodlar röyxati (2 yildan köproq oldin röyxatdan ötgan kompaniyalar uçun 3 oy), har bir işga olingan xodim uçun 1 000 söm.

Senior va jamoa rahbarlarini ham tanlaysizmi?

Ha — mutaxassislardan tortib IT yönalişlari rahbarlari va CTOgaça.

Boşqa şahardan masofaviy dasturçi olsa böladimi?

Ha. Biz butun mamlakat böylab izlaymiz va profilda masofaviy işlaş yoki köçib ötişga tayyorlikni belgilaymiz.

Heç kimni işga olmasak, tölaş kerakmi?

Yöq: nomzodni işga olmasangiz, heç narsa tölamaysiz.

Aloqa

Vakansiyangizni yuboring

Saytdagi şakl orqali — vakansiyaning töliq tavsifi bilan. Poçta yoki Telegram orqali kiçikdan boşlaş mumkin: lavozim nomi, maoş oraliği va jamoa haqida ikki qator.

Elektron poçta
marat@barecruit.uz
Telegram
@BARecruitmentBot
LinkedIn
Blind Audition Recruitment
Şahar
Toşkent, Özbekiston